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长靴踩踏

时间:2025-05-28 10:00:51 作者:贵州安顺市委原常委、西秀区委原书记汤辉受贿、洗钱案一审开庭 浏览量:76724

  中新网北京2月24日电 中超联赛官方微博24日宣布,华润怡宝饮料(中国)有限公司成为2024赛季中国足球协会超级联赛(以下简称“中超联赛”)新的冠名赞助商。

华润怡宝冠名中超联赛宣传海报。图片来自中超官方社交媒体账号  

  中超联赛成立于2004年。新的冠名为联赛复苏注入了强心剂,为联赛长期稳定发展、走向健康繁荣提供了坚实后盾。

  据介绍,此次携手源自双方共同的理念与热爱。中超联赛始终追求奉献精彩的赛事,通过竞技的力与美带给观众享受,同时注重传递足球比赛背后蕴含的丰富精神内核与社会正能量。华润怡宝致力于提供优质的产品,在各项专业赛事中为参赛者提供旗下产品作为运动补给,更通过积极投身各类专业赛事,传递阳光向上的健康理念,共赴美好生活。(完)

【编辑:刘湃】
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据介绍,《新就业形态劳动者休息和劳动报酬权益保障指引》共四章14条。第一章“总则”明确了指引的出台目的和适用范围。第二章“工作时间和休息”针对新就业形态的就业特点,提出了新就业形态劳动者工作时间的计算办法和休息办法。明确工作时间在劳动者完成全部订单的累计接单时间基础上,需适当考虑劳动者必要的在线等单、服务准备、生理需求等因素。明确企业与工会或新就业形态劳动者代表协商合理确定劳动者连续最长接单时间和每日最长工作时间。劳动者工作时间达到上限时间的,系统应推送休息提示,并停止推送订单一定时间,以保障劳动者获得必要休息时间,防止劳动者过度劳动。第三章“劳动报酬”提出企业与工会或新就业形态劳动者代表平等协商制定劳动报酬规则。明确不完全符合确立劳动关系情形但企业对劳动者进行劳动管理的新就业形态劳动者,适用劳动者实际工作地人民政府规定的小时最低工资标准。企业支付在法定节假日工作的新就业形态劳动者劳动报酬应高于正常工作时间劳动报酬以及以货币形式将劳动报酬按时足额支付给新就业形态劳动者本人等。第四章“附则”主要是强调符合确立劳动关系情形的新就业形态劳动者的休息和最低工资标准适用等要符合现行劳动法律法规规定,以及个人依托互联网平台完全自主开展经营活动的,不适用该指引。

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